Abteilungsleiter Recht (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Abteilungsleiter Recht (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung und Entwicklung des Personals der Abteilung
• Steuerung der Verwaltungsabläufe und deren Schnittstellen zwischen den jeweiligen Teams
• Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung der Abteilung sowie Einleitung und Steuerung der Umsetzung korrigierender Maßnahmen bei Verfehlungen
• Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen
• Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Geschäftsbereichsleitung zu den Aufgaben und der Zielerreichung der Abteilung
• Regelmäßige Besprechungen, Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen sowie Außenstellen der Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse der Abteilung
• Steuerung der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich der Schadensabwicklung, des allgemeinen Zivil- und Strafrechts, des Grunderwerbs sowie des öffentlichen Rechts

Das sollten Sie mitbringen:

• Erstes und zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaft

Das wäre wünschenswert:

• hohe Führungskompetenz (Strategiekompetenz, Zielorientierung, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit)
• Durchsetzungsvermögen, Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• ausgeprägte Verhandlungssicherheit und -erfahrung
• hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit bei hoher Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Führungserfahrung
• mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Grunderwerb
• Kenntnisse im Enteignungs-/Vertrags-/Grundbuch-/Planfeststellungsrecht sowie in der Entschädigungs-/Verkehrswertermittlung

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.08.2026.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E-Mail Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.