BIM-Manager (w/m/d) Außenstelle Dillenburg

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Dillenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Operative Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung des Einsatzes der BIM-Methode in Infrastrukturprojekten der Außenstelle
• Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der Definition von BIM-Zielen, Anwendungsfällen und BIM-konformen Projektprozessen
• Erstellung projektspezifischer Auftraggeber-Informationsanforderungen (AIA) sowie Prüfung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP)
• Qualitätssicherung digitaler Liefergegenstände und Fachmodelle sowie BIM-technische Freigabe von Meilensteindaten
• Einrichtung und Administration von gemeinsamen Datenumgebungen (CDE) für BIM-Projekte
• Unterstützung des Wissenstransfers sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von BIM-Standards und -Prozessen in der Außenstelle

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich
• Erfahrungen in der Anwendung von BIM-Prozessen in Planungs- und Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse in der Prüfung, Koordination und Qualitätssicherung digitaler BIM-Liefergegenstände

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen mit BIM-Konstruktionssoftware, beispielsweise Allplan oder Vestra
• Erfahrungen im Umgang mit IFC-Viewern und Koordinationssoftware, beispielsweise BIMcollab Zoom oder DESITE
• Kenntnisse im Umgang mit gemeinsamen Datenumgebungen (CDE) und digitalen Projektdatenräumen
• Kenntnisse von Verwaltungsverfahrensabläufen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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