Controller/in (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Finanzen und Controlling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller/in (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung der Planung und Steuerung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Controllings der Niederlassung
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in Fragen zum Controlling
• Steuerung und Prüfung der KLR (Kosten- & Leistungsrechnung)

• Ergebnisse der Planung prüfen, Pläne bedarfsweise anpassen und Planung zusammen mit Leitung verabschieden
• Verwaltung des Reportingsystems (SAP BI, BW; SAC) und Datenprozesse
• Qualität im Rahmen der Berichtsinhalte sicherstellen
• Kostenartenrechnung und Kostenstellenrechnung (inkl. Leistungsverrechnung) hinsichtlich der Anwendung der Kontierungsrichtlinien überprüfen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/FH) mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office (insbesondere Excel)
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP (CO/FI/BW/BI)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Kenntnisse der Controllinginstrumente (Abweichungsanalysen, GAP-Analyse, SWOT-Analyse, Kennzahlenanalysen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP (CO/FI/BW/BI)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über den Stellenmarkt bis einschließlich 21.09.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.