Teamleitung (w/m/d) Tunnelbetrieb

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams
• Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Tunnelbetrieb in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe des Teams
• Erarbeitung komplexer themenübergreifender Prozesse, Abstimmung mit anderen beteiligten Stellen
• Erstellung von Stellungnahmen zu allgemeinen Tunnelthemen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung z. B. zu besonderen Ereignissen im Tunnel (Unfälle, größere Sachschäden usw.)
• Abstimmung zu Vergaben und Nachträgen sowie der Abwicklung von Ingenieur-, Wartungs- und Instandhaltungsverträgen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit langjähriger Berufserfahrung) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet und gute Kenntnisse der fachbezogenen und rechtlichen Regelwerke, insbesondere RE-ING und EABT 80/100 und im Vergaberecht
• Verständnis der Handlungsfolgeabschätzung für die Sicherheit der Verkehrsteilnehmer und der hohen Öffentlichkeitswirksamkeit des täglichen Handelns
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Führerscheinklasse B und Bereitschaft für Dienstreisen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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