Mitarbeiterin (w/m/d) interne Dienste mit Schwerpunkt Fuhrpark

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiterin (w/m/d) interne Dienste mit Schwerpunkt Fuhrpark.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• verantwortliche Betreuung des Fuhrparks inkl. Ausgabe und Annahme sowie Verwaltung der Fahrzeugunterlagen
• Organisation, der Pflege und Reparaturen sowie Unfallschadensbearbeitung
• technische und Betreuung und Instandhaltung (TÜV, Inspektion und UVV)
• Sicherstellung der Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze der Autobahn GmbH (z.B. Festlegen der Vergabeart, Angebotseinholung)
• kfm. Abwicklung der Beschaffungsvorgänge bis zur Lieferung/Abnahme der beauftragten Leistung (Mängelrügen, Prüfung und Erfassung von Nachträgen etc.)

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. im Verwaltungsbereich oder vergleichbar
• mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei der Betreuung eines Fuhrparks
• routinierter Umgang mit MS Office Programmen
• hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Service, exzellente Organisationsfähigkeit
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Das wäre wünschenswert:

• SAP Kenntnisse
• Kenntnisse StVZO, FeV, OWiG, DGUV, ArbSchG
• Kenntnisse der relevanten Geschäftsanweisungen und Vorschriften des Beschaffungswesens sowie im Bereich Vergabe

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.