Wer im #TeamAutobahn arbeitet, kann Ideen einbringen und neue Wege gehen. Wir sehen Fehler als Chance, daraus zu lernen und besser zu werden. So entwickeln wir uns gemeinsam weiter und gestalten die Zukunft aktiv mit.
#Fehlerkultur
Unser Leitsatz
Wir ermutigen dazu, neue Wege zu gehen. Wir lernen aus unseren Fehlern und entwickeln uns weiter.
Erfahrungen die uns voranbringen
"Eine lernende Organisation braucht Menschen, die sich trauen, neue Wege zu gehen und Innovationen ermöglichen. Wenn man auf einem solchen neuen Weg, nicht sofort zum Ziel kommt, müssen wir daraus lernen, um im zweiten Anlauf zum Ziel zu kommen."
Sebastian Mohr
Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor
Was #Fehlerkultur für unsere Mitarbeitenden bedeutet
Nora
Verwaltungsangestellte Autobahnmeisterei & Mitglied der Autobähnd
"Man ist nicht perfekt, und 100-prozentige Perfektion wird man auch nie erreichen. Aber wenn jeder mitmacht, kann es eine runde Sache werden. Das ist genauso hier in der Band, bei der Autobahn und eigentlich überall."
Sven
Kolonnenführer Betriebsdienst
"Jeder Tag ist anders – man hat keinen stumpfen Ablauf, sondern muss immer wieder auf neue Situationen reagieren."
Christian
Leiter Autobahnmeisterei & Mitglied der Autobähnd
"Jeder macht Fehler, wir sind alle Menschen. Wichtig ist, dass man offen damit umgeht. Bei uns werden Dinge direkt angesprochen und geklärt. So entsteht Offenheit und Transparenz, damit alle informiert sind. Deshalb dürfen auch Fehler passieren, wenn man Entscheidungen trifft."
